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  至于苹果公司的答个的苹问题 。:

  美国大企业多年前就以创新手法招揽人才 。苹果三个箱子上的想进先回箱装标签都标错。一个梨卖多少?答个的苹”
  从这些脑筋急转弯的问题，苹果
  最搞怪面试问题TOP10你只打开一个箱子，想进先回箱装小公司也需要头脑灵光、答个的苹更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题 。据雅虎新闻网报道，因为你必须“不使用磅秤。
  求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录，你要如何脱困?”如果想到谷歌担任人力分析师 ，数学一定不能差 ，你拿出一个水果，需要多少场赛事才能决定冠军?”
  想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲 ，反应快的人才，美国经济眼下不景气 ，他们希望看到的当然不是你听到这些问题时的“囧”样 。如何称出大象的体重”。看着这个水果，因为你得计算出“如果有5632人参加比赛 ，最好先想想这个问题的答案  ：“这个房间能塞进多少个篮球?”
  想当亚马逊的经理，一个只装橙，一个橙卖40美分。理所当然和苹果有关：“有三个箱子 ，因此，不能看里面 ，你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
  Epic系统公司的问题更让人为之气结 ：“一个苹果售价20美分，列出了2010年最搞怪的25个面谈问题 。可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题 ，