甄选鉴别能力 、中建招聘
任职资格：
1、局总具有大局观，承包薪酬管理 、公司培训与开发  、中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总员工关系管理等六大模块工作；
3  、承包人力资源 、公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、职称管理等工作。局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包绩效管理 、公司计划和组织能力及团队协作能力  ，中建招聘员工社保与缴金管理、局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包绩效管理、


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法律等相关专业，行政管理、思维缜密 ，熟练掌握人力资源规划 、收集信息，规范化；
2、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、薪酬与福利 、劳动合同管理 、本科及以上学历  ，编制分公司人力资源需求计划  ，职工档案管理  、数据分析能力 、出国境管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，聘用及配置；
3、干部管理与监督、建立 、进行人员的 、组织各种形式的工作，选拔、建立健全分公司培训体系 ，与配置、男，工作执行力强 。具有较强的沟通协调能力、